Werkgeluk is van groot belang. Je werkt meestal uit noodzaak en verlangen: het is een bron van inkomsten, biedt je de mogelijkheid om persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen en uitdagingen aan te gaan. Er zijn drie factoren die zorgen voor jouw werkgeluk:
- Het gevoel krijgen dat je het verschil maakt
- Jouw werk en toekomstvisie liggen op één lijn
- Goede relaties op het werk
Je werkgeluk wordt verhoogd wanneer: je betekenis vindt in je werk; als je werk in lijn ligt met jouw waarden en als je resultaat ziet door het werk dat jij doet. Het geeft je voldoening als je werk een positieve impact heeft op mensen en resultaten.
Jouw geluk hangt ook af van hoe hoopvol jij je voelt over de toekomst en hoe nauw je werk verbonden is aan jouw doelen en ambities. Wanneer je persoonlijke visie in lijn ligt met hoe je werkrol, organisatie en carrière vordert, sta je meer open om te leren en geïnspireerd te zijn.
Ten slotte ben je gelukkig op het werk als je warme en goede relaties hebt met collega’s en bazen. Op het werk heb je net zoveel ondersteunende relaties nodig als op elk ander gebied van jouw leven.
- Geluk vermenigvuldigt succes
Wanneer je plezier hebt in je werk, vorm je een goed voorbeeld voor anderen die minder gemotiveerd zijn. Geluk op de werkplek zorgt voor een hogere productiviteit en betere groepsprestaties op het werk.
- Geluk bouwt positiviteit op
Ervaar je positieve gevoelens door je werk? Dan zal je ongetwijfeld enthousiaster zijn. In plaats van je te concentreren op de problemen, ga jij opzoek naar manieren om het op te lossen.
- Geluk vermindert stress
Wanneer je ongelukkig bent, beginnen je hersenen zich los te koppelen van de positieve emoties en word je vermogen tot creatief denken en redeneren aangetast. Als je gelukkig bent in de 8 uur die je op het werk doorbrengt, worden jouw stressreacties opmerkelijk verbeterd.
- Geluk op het werk betekent een gezond leven
Als je een succesvolle werknemer bent en zorgt voor het optimaliseren van jouw werk, heb je minder kans op hypertensie, hartstilstand, middelenmisbruik en andere stress gerelateerde aandoeningen.
- Geluk op het werk verhoogt sympathie
Waarschijnlijk houd je ervan om in de buurt te zijn van mensen die een positieve houding hebben en tevreden zijn met zichzelf. In een gelukkige gemoedstoestand ben je innovatiever en geïnspireerder. Gelukkige werknemers kunnen op het werk een prettige werkomgeving creëren waarin anderen zich goed voelen, en hoe meer mensen in deze omgeving komen, hoe beter het team groeit.
