Euroopan sosiaalirahaston tuen ansiosta olemme keränneet tietoa yksittäisten työntekijöiden energiamalleista työssä. Olemme kehittäneet useita verkko- ja koulutusmateriaaleja sekä henkilöstökäsikirjan organisaatioiden ja niiden työntekijöiden auttamiseksi näissä aiheissa.
Tietoja projektista
CARVE-projekti (Circadian Activities Revitalizing Vocational Energy) suoritetaan yhteistyössä eri kumppaneiden välillä kolmessa maassa.
Miksi CARVE?
Kaikilla työntekijöillä ei ole sama vuorokausirytmi. Tämä tarkoittaa, että aamun virkkujen energiahuiput ovat aamulla, kun taas iltavirkut ovat tuolloin vielä heräämässä ja piristyvät vasta iltapäivällä. Monet myös kärsivät iltapäiväväsymyksestä. Aikaisemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että jotkut tehtävät antavat ja toiset vievät energiaa, ja sen perusteella työtehtävien järjestystä muokkaamalla voidaan vaikuttaa työn tuottavuuteen. Myös esimerkiksi työ- ja yksityiselämän tasapaino, teknologian käyttö, sekä huono työilmapiiri tai unenlaatu voivat viedä energiaa.
Tässä projektissa tarjoamme yksityishenkilöille ja organisaatioille keinoja ja sähköisiä työkaluja, jotka auttavat heitä energianhallinnassaan.
Belgian tiimi
- Martin Euwema (prof.dr.)
- Jana Deprez (dr.)
- Gosia Kozusznik (dr.)- KULeuven
- Ellen Delvaux – tutkimusavustaja
IDEWEBelgian tiimi
- Martin Euwema (prof.dr.)
- Jana Deprez (dr.)
- Gosia Kozusznik (dr.) – KULeuven
- Ellen Delvaux – tutkimusavustaja
- IDEWE
Bulgarian tiimi
- Zhechka Kalinova – analyytikko ja kouluttaja, Idein Ltd:n perustaja ja johtaja
- Desislava Puhleva-Calinescu – analyytikko ja kouluttaja, Ideinin laillinen edustaja
- Desislava Ivanova – suunnittelija ja kouluttaja, Ideinin projektipäällikkö.
Suomalainen tiimi (Active Life Lab, Xamk)
- Minna Männikkö – projektipäällikkö
- Marko Tanskanen – TKI-asiantuntija
- Susanne Kumpulainen – TKI-asiantuntija
Belgiassa projektin toteuttavat KULeuven ja IDEWE
KULeuven on maailmankuulu yliopisto, jolla on hyvä maine innovatiivisuudestaan (Reutersin innovatiivisten yliopistojen luettelo). Siellä on asiantuntijoita muun muassa unen, työpsykologian ja hyvinvoinnin aloilla, ja se on onnistuneesti toteuttanut monia kansainvälisiä hankkeita aiemmin.
IDEWE on työssä tapahtuvan ehkäisyn ja suojelun ulkoinen palvelu. IDEWE tukee organisaatioita niiden hyvinvointipolitiikan suunnittelussa ja toteuttamisessa. Seitsemän alaa (työturvallisuus, terveys, psykososiaaliset näkökohdat, ergonomia, työhygienia, työpaikkojen ja ympäristön siistiminen) ovat tässä keskeisiä. IDEWE pyrkii sellaisenaan edistämään kansalaisten fyysistä ja psyykkistä koskemattomuutta ja estämään heidän elin- ja työympäristönsä vahingoittumista.
Bulgariassa hankkeen toteuttaa Idein Ltd., johtava bulgarialainen konsulttiyritys, jolla on yli 15 vuoden kokemus projektinhallinnasta ja toteutuksesta. Hanke liittyy yhteen yrityksen keskeisistä osaamisalueista – innovatiivisten lähestymistapojen soveltamiseen Bulgarian työmarkkinoihin ja työvoimaan. Lisätietoja on osoitteessa www.idein.eu.
Suomessa hanke toteutetaan Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk) tutkimus- ja kehitysyksikössä Active Life Labissa, joka toimii Mikkeliin vuonna 2018 perustetussa Saimaa Stadiumissa. Active Life Lab kerää järjestelmällisesti tietoa hyvinvointipalvelujen vaikuttavuudesta, tekemällä huippututkimusta palvelujen kehittämiseksi ja soveltamalla tätä tietoa käytännössä kumppaneidensa kanssa. Lisätietoja löytyy osoitteessahttps://www.xamk.fi/en/rdi/active-life-lab/